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Resposta a: Convenio laboral

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#18209
Admin bar avatarCésar González
Moderador

Bon dia!

Disculpadme, que como nadie contestó en este hilo, me pasó desapercibido. Ahora, mientras corregía las pruebas de evaluación, he revisado el texto de los pdfs y he visto que este verano no lo actualicé. Lo siento, hay veces que las cosas avanzan deprisa y no nos damos cuenta.

Resulta que en agosto se publicó el convenio laboral en el BOE, por lo tanto ya es vigente. Nunca antes había habido un convenio a nivel estatal de nuestro sector, por lo que ni veterinarios, ni ATVs ni resto de personal que pueda contratar un centro veterinario tenía más regulación que el Estatuto general de los trabajar.

En el anexo I, que se encuentra en la página 49, veréis que el salario mínimo está establecido actualmente en 1050€/mes + 178€ de prorrata de paga extra y 27 de complementos, lo que resulta unos 1.255€ brutos mensuales. Expresado en salario anual, estamos hablando de 15.000€ anuales, que se pueden dividir en 12 o 14 pagas (12 es lo más frecuente). Y cuando hablamos de bruto, quiere decir que no te ingresan esa cantidad, sino que hay que deducir (restar) impuestos, por lo que finalmente el líquido que cobres cada mes rondará las 12 mensualidades de unos 1.100 € mensuales.

Si el salario mínimo interprofesional subiera por encima del mínimo marcado por el convenio sí que sería aplicable, de la misma manera que sucedió en las ocasiones anteriores, cuando aún no estaba vigente el convenio.

Ya por último, el hecho de que aparezcamos en el convenio no quiere decir que se vaya a homologar algo, ni que se obligatorio acreditar el bachillerato o un Grado Superior ni otras fakes que se leen por las redes sociales. Pero sí que es cierto que, a raiz de la publicación, los principales sindicatos se han movido y ya están reivindicando la regulación. Porque no es normal que exista la categoría laboral en el convenio, pero los estudios no estén regulados. A ver si esto sirve para avanzar.

Un saludo.

César González

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